تخطى إلى المحتوى

    إجراءات الاستئناف في القضايا العمالية بدبي والأحكام القابلة للطعن

    بعد صدور حكم في نزاع عمالي، قد يرى أحد الأطراف أن القرار لم يُحقق العدالة المنشودة، وهنا تبرز أهمية الاستئناف في القضايا العمالية​ كوسيلة قانونية لإعادة النظر في الحكم أمام درجة قضائية أعلى.

    ويتطلّب هذا المسار التزامًا صارمًا بإجراءات الاستئناف العمالي المقررة في دبي، لضمان قبول الطعن والنظر فيه موضوعًا. فالاستئناف يُعد حقًا أصيلًا كفله القانون الإماراتي لتحقيق توازن عادل بين طرفَي العلاقة العمالية.

    لضمان سير إجراءات استئناف قضية عمالية وفق الأصول القانونية، اتصل بنا للحصول على دعم قانوني متخصص.

    إجراءات الاستئناف في القضايا العمالية​ في دبي

    فيما يلي الخطوات الإجرائية الأساسية للطعن في حكم عمالي صادر عن محاكم دبي:

    1. تحرير صحيفة الاستئناف (مذكرة الطعن)

    تبدأ أولى مراحل الاستئناف بإعداد مذكرة قانونية تتضمن ما يلي:

    • بيانات الأطراف وصفاتهم.
    • رقم الحكم محل الطعن، وتاريخه، واسم المحكمة التي أصدرته.
    • الأسباب القانونية أو الإجرائية التي يقوم عليها الاستئناف.
    • الطلبات النهائية التي يسعى الطاعن لتحقيقها.
    • نسخ مرفقة من الحكم والمستندات المؤيدة له.

    تُعد هذه الخطوة جوهرية، إذ تُبنى عليها فرص قبول الطعن من حيث الشكل والمضمون.

    2. تقديم الصحيفة إلى المحكمة المختصة

    يُقدَّم الاستئناف أمام محكمة الاستئناف العمالية في دبي، إما يدويًا عبر إدارة القضايا أو إلكترونيًا من خلال منصة محاكم دبي. ويُشترط احترام المهلة القانونية لتقديم الاستئناف، وهي 30 يومًا من تاريخ صدور الحكم الابتدائي، أو 10 أيام في الدعاوى المستعجلة، وذلك وفقًا لأحكام قانون الإجراءات المدنية الاتحادي رقم 42 لسنة 2022.

    3. إحالة ملف القضية

    عقب تسجيل الطعن، تقوم محكمة الاستئناف بطلب الملف الكامل من المحكمة الابتدائية خلال أجل أقصاه 10 أيام، تمهيدًا لبدء إجراءات النظر في الدعوى.

    4. تبادل المذكرات بين الخصوم

    يُمنح المستأنف ضده مهلة لتقديم دفاعه الكتابي، ويجوز تبادل مذكرات إضافية إذا رأت المحكمة أن القضية تستدعي ذلك. ويُشرف القاضي المختص على ضبط هذا التبادل لضمان كفاءة الإجراءات.

    5. نظر الاستئناف

    وفقًا للقانون، يمكن للمحكمة أن تبت في الطعن من خلال غرفة المداولة دون عقد جلسات علنية، إذا لم يكن الاستئناف مثارًا لمسائل قانونية معقّدة. أما في حال وجود نقاط جوهرية تستلزم النقاش، فتُحدد جلسات تُعقد بحضور الطرفين.

    6. إصدار الحكم الاستئنافي

    بعد دراسة الملف والمرافعات، تصدر المحكمة حكمها، والذي قد يشمل أحد الآتي:

    • تأييد الحكم الابتدائي كما هو.
    • تعديله جزئيًا أو كليًا بحسب ما يتطلبه الوضع القانوني.
    • إلغاؤه وإصدار حكم جديد.
    • إعادة القضية للمحكمة الابتدائية في حال وجود عيب جوهري بالإجراءات.

    نوعية الأحكام القابلة للاستئناف في محكمة دبي العمالية

    ليس كل حكم صادر في نزاع عمالي قابلًا للاستئناف. وإنما تُقبل الطعون في الحالات التالية:

    • الأحكام المتعلقة بالتعويض عن الفصل التعسفي أو إنهاء العقد دون سبب مشروع.
    • المطالبات المالية مثل الأجور المتأخرة، بدل الإجازة، العمل الإضافي، وغيرها من الحقوق التعاقدية.
    • القرارات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين إذا نص القانون على قابليتها للطعن.
    • أحكام نهاية الخدمة التي تتضمن نزاعًا موضوعيًا يستوجب مراجعة قضائية.

    دور المحامي في قضايا الاستئناف العمالي

    يلعب المحامي دورًا محوريًا في بناء طعن ناجح، بدءًا من التحليل وحتى الترافع، ويشمل ذلك:

    • دراسة الحكم المستأنف بدقة لاكتشاف أوجه الخلل القانونية.
    • صياغة المذكرة الاستئنافية بلغة قانونية محكمة تعرض أسانيد الطعن بوضوح.
    • متابعة المواعيد والمستندات اللازمة لضمان صحة الإجراءات.
    • الحضور الفعّال أمام المحكمة وتمثيل الموكل باحترافية.
    • تقديم طعن أمام محكمة النقض إذا كان الحكم قابلاً لذلك، بهدف إعادة النظر القضائي النهائي.

    يقدّم لك مكتبنا في دبي خدمة محامي استئناف بخبرة متخصصة في الدفاع والاستشارات في قضايا الاستئناف لضمان حماية حقوقك في القضايا العمالية.

    أسئلة شائعة حول الاستئناف في القضايا العمالية​

    نعم، يحق للموظف الحكومي استئناف حكم عمالي إذا كان النزاع متعلقًا بعلاقة تعاقدية تخضع لأحكام قانون العمل الاتحادي وليس لأنظمة الموارد البشرية الحكومية الخاصة، ويُقدَّر ذلك حسب طبيعة العلاقة الوظيفية.

    الأحكام التي لا يمكن استئنافها في القضايا العمالية تشمل الأحكام الوقتية أو الإجرائية، وكذلك الأحكام التي اعتبرها القانون نهائية، مثل بعض قرارات وزارة الموارد البشرية في المنازعات البسيطة التي يقل فيها المبلغ محل النزاع عن حد معين.

    ختامًا، إن نجاح الاستئناف في القضايا العمالية​ بدبي لا يرتبط فقط بحق الطعن، بل بمدى فهمك لأبعاده القانونية الدقيقة وتقديمه في الإطار الزمني السليم. كل خطوة محسوبة، وكل تفصيل يصنع فرقًا في النتيجة النهائية.

    لضمان حماية حقوقك في مرحلة الاستئناف العمالي، تواصل مع محامي في دبي مختص في القضايا العمالية عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.

    تنويه قانوني: المعلومات الواردة في هذا المقال لأغراض تثقيفية فقط ولا تُشكّل مشورة قانونية. للحصول على استشارة مخصّصة، يُرجى التواصل مع محامٍ مرخّص.

    قد يهمك الاطلاع على:


    المصادر:

    • بوابة التشريعات الإماراتية.
    • موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية.
    اطلب استشارة